Diversité des âges

Consultant  sénior, Loïc nous raconte ses perspectives d’évolution de carrière …

« Mon expérience chez Euriware me permet de travailler sur des missions variées et d’être régulièrement en contact avec les clients.
Cependant, ces missions nécessitent de nombreux déplacements, ce qui est devenu incompatible avec mon handicap. Suite à ma demande d’un poste plus sédentaire, Euriware m’a proposé une formation sénior. Il s’agit de deux jours de travail de groupe et de questionnement personnel. Nous étions 8 collaborateurs d’horizons divers, encadrés par deux formateurs compétents et dynamiques, ce qui m’a aidé à mener une réflexion sur mes compétences, mes motivations, mes souhaits et mes choix d'évolution de carrière. De plus, l’avis extérieur des autres collaborateurs m'a permis d'avoir un " effet miroir " intéressant.
J’ai désormais une meilleure vision de mes compétences et je peux faire évoluer ma carrière plus sereinement. »